十二师人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于兵团工作的重要指示批示精神，聚焦履行兵团维稳戍边职责使命，保民生、促就业，深化改革，激发活力，统筹推进各项工作提质增效。坚持就业优先战略，健全就业促进机制，实现高质量就业。2022年新增就业完成目标计划的101.71%，城镇登记失业率控制在3.5%以内，就业局势总体稳定、好于预期。一是重点群体就业持续稳定。大力实施“10+N”公共就业服务专项活动，统筹线上线下服务渠道，全年发布招聘岗位5721个，有效促进供需对接。积极拓展未就业高校毕业生就业渠道，帮助396名高校毕业生实现就业；统筹做好1889名失业和就业困难人员就业帮扶工作，实现零就业家庭动态清零；安置公益性岗位就业困难人员601人次，发放补贴1433.54万元。二是职业技能培训成效显著。秉持以服务发展、稳定就业为导向，积极推行终身职业技能培训制度，完成各类培训5865人次。乌鲁木齐万通技工学校和乌鲁木齐中科技工学校申报获批，实现兵团民办技工学校零突破。率先成立了兵团首个职业技能培训协会，开创职业培训资源优化整合新格局。三是稳经济一揽子政策扎实推进。制定《十二企业稳岗拓岗补贴政策服务指导清单》，梳理打包23项就业社保等“降、缓、返、补、创”惠企惠民政策，通过媒介宣传、开展线上线下培训等形式，实现政策宣传全覆盖。加快稳岗拓岗政策落实落地，为744家企业支付稳岗返还、就业补贴、一次性扩岗补助等2390.66万元，涉及职工9497人；为47家企业缓缴社会保险费162.21万元；为4069名个体工商户和灵活就业人员发放社保补贴778.25万元、缓缴社会保险费1472.24万元；为困难群体发放临时价格补贴、失业补助金405.78万元。全师稳经济一揽子政策的全面落实得到国务院督查组和人社部失业保险司的肯定。同时，十二师公共就业和人才服务局获得全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位。